Vita
Das Grundhandwerk von Veränderung und Transformation lernte Simona in verschiedensten Stationen, Projekten und leitenden Managementpositionen der Automobilindustrie an unterschiedlichen Standorten in In- und Ausland.
Von Recruiting über Berufsausbildung über Performance und Potential Management, Compensation, Training & Nachwuchsentwicklung, executive Coaching, Laufbahnberatung, Nachfolgeplanung bis hin zu Diversity, Compliance und operativem Personalmanagement: die Entwicklung von Menschen und Organisationen beschäftigt sie in all ihren Facetten beruflich seit der Jahrtausendwende.
In 2014 übernahm den Auf- und Ausbau des Bereichs Organisationsentwicklung für Mercedes Benz Cars und begleitete das Team durch die Start up-, Wachstums- und Konsolidierungsphase. In 2017 startete sie ergän-zend das InnoLab für Organisationsentwicklung inner-halb der Daimler AG: ein Megatrend-fokussiertes Spin Off der Organisationsentwicklung in der Schnittstelle von Foschung, Innovation und Beratung.
In 2019 gründete Simona die Transformationsberatung DenkSinn GmbH mit dem Ziel, kreative individuelle und unternehmerische Veränderung, Zukunftskompetenz für Menschen und Organisationen sowie organisches Wirtschaften zu befeuern und zu begleiten.